القائد الناجح هو الذي يستطيع التأثير والتحفيز في أعضاء الفريق نحو تطبيق أهداف ورؤية محددة وقد تحوي أيضاً بعض المخاطر..
إذا كنت تفكر أن تكون قائداً ناجحاً فعليك في البداية أن يكون لك رؤية واضحة وتكون قدوةً لأعضاء الفريق تتحلى بالمسؤولية تجاههم وتجاه تطبيق هذه الرؤية، وأيضاً عليك أن تتسم بمجموعة من الصفات ومنها: قويّ الشخصية، عنيدا في رؤيتك مرناً في التفاصيل، تثق في نفسك وفي من حولك..
ومن أبرز الممارسات التي تجعل منك قائداً ناجحاً ما يلي:
- احترام السياسات العامة وسياسات المؤسسة
- التشاور والحوار مع فريقك
- تعلم كيف تقود التغيير
- امتلك مهارات التواصل ومهارات التنظيم والتخطيط
- قدّم الدعم والمساعدة لأعضاء الفريق نحو التطور
- تعلم فن التفويض، وكيف تتفاوض
- شجّع وحفّز على الابتكار وتبنّى المبادرات
- احترم قدّر موظفيك
-...